دورة تطبيقية في الضمان الاجتماعي

هل ترغب في مواكبة التغييرات الحاصلة على قانون الضمان الاجتماعي منذ العام ٢٠١٩؟
هل تريد تعزيز معرفتك وتطوير مهاراتك العملية والمهنية في تطبيق قانون الضمان الاجتماعي؟
انضم إلينا في دورة تدريبية مميزة مع اعمال تطبيقية تغطي جوانب مختلفة لهذا القانون الحيوي.

محتوى الدورة:

1- تعريف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وهيكليته وتنظيمه الإداري ومنهجة علاقة المؤسسة أو الشركة مع كافة أجهزته ومديرياته ومكاتبه (التوجيه بتحديد الزمان والمكان والشخص المناسب في كل حالة أو معاملة تربط المؤسسة / الشركة بالصندوق).

2- مراحل وميدان تطبيق قانون الضمان الاجتماعي (الفروع ومراحل التنفيذ، الخضوع بموجب النص العام وارتباطه بقانون العمل وتفصيل التبعية القانونية وتحديد الاستثناءات والحالات غير المطبقة، الخضوع بموجب النصوص الخاصة، درس وتفصيل الخضوع أو عدمه حسب الحالة أو الفئة).

3- الانتساب والتسجيل (مفهوم المؤسسة في الصندوق والمستندات المطلوبة حسب أنواع المؤسسات وأشكالها، مهل التسجيل والعقوبات الناتجة عن المخالفة، تسجيل استخدام أو ترك الإجراء والعقوبات الناتجة عن المخالفة، بطاقات المضمون في الصندوق، المفعول القانوني للتسجيل، شرح مكونات رقم الشركة في الصندوق ومتى يتم تغييره، نماذج وتطبيقات عملية).

4- ضمان المرض والأمومة (المرسوم التطبيقي، الحالات المشمولة، أنواع التقديمات واستحقاقها، المستفيدون من التقديمات، التحقيق الاجتماعي، أحكام مرور الزمن، المستندات المطلوبة في كل حالة، نماذج وتطبيقات عملية).

5- نظام التقديمات العائلية والتعليمية (المرسوم التطبيقي، الحالات المشمولة، أنواع التقديمات واستحقاقها، المستفيدون من التقديمات، كيفية تسديد الشكرة التقديمات عن الصندوق وكيفية استردادها، أحكام مرور الزمن، المستندات المطلوبة في كل حالة، نماذج وتطبيقات عملية).

6- المرسوم الاشتراعي رقم 136 التابع لقانون العمل والمطبق عوضاً عن ضمان طوارئ العمل.

7- نظام تعويض نهاية الخدمة (المرسوم التطبيقي، الحالات المشمولة، التعويض الكامل، التعويض المخفّض، المستندات المطلوبة في كل حالة، كيفية إحتساب التعويض، نماذج وتطبيقات عملية).

8- مقررات الصندوق (قوّة القضية المقررة، المفعول الرجعي للقرارات، حقوق الصندوق وواجباته).

9- موارد الصندوق / الاشتراكات (مفهوم الأجر في قانون العمل وقانون ضريبة الدخل وقانون الضمان مع مقارنة المفاهيم، الكسب المتخذ أساساً للإشتراكات، الكسب المتخذ أساساً للإشتراكات، الكسب المتخذ أساساً لتصفية تعويض نهاية الخدمة، نسب الاشتراكات وتطورها، الحدّ الأدنى والحدّ الأقصى وتطورهما وقانونية تخفيض الأجر، إشتراكات الأجير العامل بالتزامن في مؤسسات عدّة، مسؤولية وكيفية ومهلة تسديد الإشتراكات، التقسيط، الجداول، الاستردادات، أحكام مرور الزمن، نماذج وتطبيقات عملية).

10- براءة الذمّة (براءة الذمّة الشاملة، براءة الذمة المحصورة، أنواع براءات الذمّة التي للحصول عليها يتوجب الخضوع لرقابة شاملة، كيفية الحصول على براءة الذمّة والمستندات المطلوبة في كل حالة، مفعول براءة الذمة، نماذج وتطبيقات عملية).

11- الخضوع لرقابة الصندوق أو التفتيش (أنواع الرقابات، المستندات المطلوب تجهيزها حسب نوع الرقابة، كيفية التعامل مع المفتش، محضر الرقابة وإفادات الإجراء، تقرير المفتش ونتائج الرقابة، طرق الإعتراض على النتائج، صوابية الاعتراض على النتائج والأسباب الموجبة للإعتراض.

12- النزاعات في مجلس العمل التحكيمية الناتجة عن المخالفات في تطبيق أحكام قانون العمل (واجبات وحقوق أصحاب العمل في قانون العمل، سير عمل المحاكمة).

13- ملخص واجبات أصحاب العمل والعقوبات المفروضة عند مخالفتها + الإجابة عن كافة الأسئلة.

14- نظام المتقاعدين (الخاضعون، المستفيدون، الاشتراكات، التقديمات)

15- التغييرات الحاصلة منذ العام 2019 على مستوى أساليب العمل والأجور وكيفيّة تطبيق النصوص القانونيّة الناتجة عنها.

16- أعمال تطبيقية وتعبئة تصاريح.